Eine neue Publikation des ÖIF zeigt – mit Fokus auf der LEADER Region Weinviertel Ost – wie junge Menschen für freiwilliges Engagement gewonnen und auch längerfristig gebunden werden können. Für junge Menschen sind bei freiwilligem Engagement einerseits flexible, episodische und digitale Formen wichtig, andererseits spielen Vereine eine große Rolle. Motive für Engagement sind u. a. Selbstwirksamkeit und Anerkennung, Hürden sind mangelnde Zeit und Mobilität sowie starre Strukturen. Empfohlen werden frühe, niedrigschwellige Einstiegsmöglichkeiten, Mitbestimmungsmöglichkeiten und sichtbare Wertschätzung.
